Logo j-HR için yeni sürüm
Sürüm yayınlanma tarihi | 23 Ocak 2023
Logo Yazılım olarak siz değerli müşterilerimize maksimum fayda sunmak üzere ürünlerimizi sürekli geliştiriyor, yeni sürümlerle portföyümüzü güçlendiriyoruz.
Bu bağlamda, Logo j-HR için geliştirdiğimiz 3.13 sürümünün kullanıma sunulduğunu duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu sürümle birlikte gelen yenilikler ve dikkat edilmesi gereken konular hakkında detaylı bilgileri aşağıda yer alan dokümanlarda bulabilir, sürüm dosyalarına ise FTP sitemizden erişebilirsiniz.
Sürümde Yer Alan Yenilikler
1.Sicil bazlı ödeme/kesinti bilgilerinin Excel' den aktarılabilmesi talebi
Personel Yönetimi>İşlemler altına "Excel'den Ödeme/Kesinti Bilgileri Aktarımı" işlemi exceline "Personel Kod" alanı eklenmesi sağlanmıştır.
2.Personel kartı çalışma şekli yarı zamanlı (süreli) seçildiğinde de puantaj kartına eksik çalışma nedeninin otomatik gelmesi talebi
Personel kartı - Çalışma bilgileri - çalışma şekli yarı zamanlı(süreli) seçildiğinde puantaj kartına eksik çalışma neden 06 kısmi istihdam olarak gelmesi sağlanmıştır.
3.SGK işten çıkış bildirgesi hizmet bilgilerinde ay bilgisinin artan sıraya göre yazılması talebi
SGK işten çıkış bildirgesi hizmet bilgilerinde ay bilgisi artan sıraya göre yazılması sağlanmıştır.
4.Muhasebe Bağlantı Kodları tanımlamasında maaş türü normal seçildiğinde bordro türü hepsi seçeneğinin eklenmesi talebi
Muhasebe bağlantı grubu tanımlamalarında maaş türü normal seçimi yapıldığında bordro türü bilgisinde "tümü" seçimiyle işlem yapılması sağlanmıştır.
5.İzin Onay Süreçleri>Pozisyon Kodu Çoklu seçiminde 60 karakter sınırının kaldırılması talebi
İzin Onay Süreçleri>Pozisyon Kodu Çoklu seçiminde 60 karakter sınırının kaldırılması sağlanmıştır.
6.Askerlik ve doğum borçlanmasına ilişkin tanımlamaların yapılması
Askerlik ve doğum borçlanması ile ilgili tanım ve hesaplamaların yapılması sağlanmıştır.
Askerlik- Doğum borçlanması adında yeni bir borç tipi eklenmiştir. Borç tipine bağlı borç kayıtları puantaj kartları üzerinden aktarılabilir. Toplu aktarım dönem bilgileri üzerinden ''borç geri ödeme aktarımı'' seçeneği ile aktarılır. İşlem '' net istihkak aşılıyorsa'' parametresi ''net istihkak kadarı kesilecek'' seçeneği ile yapılmalıdır.
7.Excel ile teşviklerin aktarımı
Personel Yönetimi - İşlemler menüsü altına ''Teşvik Aktarımı'' ekranı eklenmiştir. Bununla birlikte Aylık Prim ve Hizmet Belgesi oluşturma ekranı içerisinde çıktı türü filtresine ''Excel Dosyasına (Teşvik)'' seçeneği eklenmiştir. Excel aktarımı ile personellerin tabii olduğu teşviklerin (indirim kanunu) değiştirilebilmesi sağlanmıştır.
8.Fazla mesai talep limitinde "Hafta Sonu Fazla Mesai" süresinin ayrı olarak tanımlanabilmesi talebi
Fazla mesai talep limitinde "Hafta Sonu Fazla Mesai Süresi" ayrı olarak tanımlama yapılması, belirlenen parametreye göre çalışması sağlanmıştır.
9.LDAP kullanıcı şifresi ile bordro zarfı ve raporlar açılabilmeli
10.Tahakkuk Toplamları raporunda borç kesintilerinin kalem bazında gösterilmesi talebi
Tahakkuk Toplamları raporunda borç kesintileri ‘’İcra’’ ve ‘’Nafaka’’ kesintilerinin kalem bazında rapora gelmesi sağlanmıştır.
11.Kurumsal portal>Yetki grubu>Personel Talepleri ekranı için filtre eklenerek parametreye göre pozisyonların gelmesi talebi
Kurumsal portal>Yetki grubu>Personel Talepleri ekranı için filtre eklenerek parametreye göre pozisyonların gelmesi sağlanmıştır.
12.Tiger muhasebe entegrasyonu yapıldığında Tiger tarafında oluşan fiş numarasının gösterilmesi ve aynı fişin tekrardan oluşturulabilmesi talebi
Muhasebe Fişleri ekranına "Entegrasyon Fiş No" alanı eklenmiştir.. Muhasebe fişi "Netsis ERP'ye Aktar" ya da "Tiger ERP'ye Aktar" işlemleri ile netsis ya da tiger'a aktarıldığında karşı tarafta oluşan fişin numarası "Entegrasyon Fiş No" alanında gösterilmesi sağlanmıştır.
13.Ücret Senaryosu>Personel Filtre ekranına personel statüsü, ünvan, pozisyon grubu alanlarının eklenmesi talebi
Ücret Senaryosu içerisinde yer alan Senaryo Personel Listesi'nde listelenecek personellerin belirlendiği filtre ekranına personel statüsü, ünvanı ve pozisyon grubu filtreleri eklenmiştir.
14.Onayda bekliyor durumunda olan izin talebi, durum değiştir ile onaylandığında onayda bekliyor bilgisinin de güncellenmesi talebi
İzin talebi onay tanımında birden fazla onaylayıcı olması durumunda, izni henüz onaylamayan kişiler varken ik yöneticisi olan kullanıcı sağ tuş durumunu değiştir ile onaylandı statüsüne çektiğinde iznin durumunun güncellenmesi sağlanmıştır.
15.Excel'den puantaja veri aktarımı ile "İlave Edilecek Asgari Ücret Vergi Matrahının" da aktarılabilmesi talebi
Excel'den puantaja veri aktarımı ile "İlave Edilecek Asgari Ücret Vergi Matrahının" da aktarılabilmesi sağlanmıştır.
16.Kariyer Yönetimi>Tanımlar>İş Aileleri Yeterlilik Çizelgesi>Öğrenim sekmesine "öğrenim türü" kolonunun eklenmesi talebi
Kariyer Yönetimi>Tanımlar>İş Aileleri Yeterlilik Çizelgesi>Öğrenim sekmesine "öğrenim türü" kolonunun eklenmesi sağlanmıştır.
17.Çalışan Portalı>Yetki Grubu>İşlem Yetkileri>Detay Filtrede Özel Kod yetkisinin verilebilmesi talebi
Çalışan Portalı>Yetki Grubu>İşlem Yetkileri>Detay Filtrede Özel Kod alanı eklenerek, yetki verilebilmesi sağlanmıştır.
18.Bordro zarfının zaman damgalı gönderilebilmesi talebi
Bordro zarfının zaman damgalı gönderilebilmesi sağlanmıştır.
19.Personel kartı>F9 Menü>İlişkili Kayıtlar>Eğitim Bilgisi eklenirken eğitim katılım alanına "Atandı" seçeneğinin eklenmesi talebi
Personel kartı>F9 Menü>İlişkili Kayıtlar>Eğitim Bilgisi eklenirken eğitim katılım alanına "Atandı" seçeneğinin eklenmesi sağlanmıştır.
20.Birden fazla ayı ve yılı kapsayan "SGK Raporlu İzin" girildiğinde izin hak ediş tarihi ve kıdem süresinin ötelenmesi talebi
Birden fazla ayı ve yılı kapsayan "SGK Raporlu İzin" girildiğinde izin hak ediş tarihi ve kıdem süresinin ötelenmesi sağlanmıştır.
21.Nakdi ve ayni yemek yardımının yeni düzenlemelere göre güncellenmesi talebiın yeni düzenlemelere göre hesaplanması sağlanmıştır.
22.Fiili hizmete tabi bir çalışanın aynı ay içinde birden fazla fiili hizmet belge türü ile çalışması ve MPHB'de gösterilmesi
Fiili hizmete tabi bir çalışanın aynı ay içinde birden fazla fiili hizmet belge türü ile çalışması ve muhtasar prim hizmet belgesinde çoklu olarak gösterilmesi sağlanmıştır.
Ücret parametrelerinde birden fazla fiili hizmet mesai tanımlanmalıdır. Tanımlanan bu mesailer için Kurum Ücret parametrelerinde "fiili hizmete tabi" seçeneği işaretlendiğinde yeni açılır bir liste gelecek ve ilgili mesainin hangi belge türüne tabi olduğu seçilecektir. Bu işlemin tanımlı tüm fiili hizmet mesaileri için ayrı ayrı yapılması gerekmektedir. Puantaj kartlarında her bir fiili hizmet için gün girilmeli ve hesaplatılarak kaydedilmelidir. Böylelikle Muhtasar Prim Hizmet Belgesinde her bir belge türüne göre satır oluşacaktır.
23.Sistem Ayarları>Tanımlar>Genel>E-posta tanımları'ndaki değişkenlerin açıklama bilgileri ile listelemesi talebi
Sistem Ayarları>Tanımlar>Genel>E-posta tanımları'ndaki değişkenlerin açıklama bilgileri ile listelenmesi sağlanmıştır.
24.Personelin vardiya bilgisinin portalda görüntülenmesi talebi
Personelin ve Ekibinin vardiya bilgisinin portalda görüntülenebilmesi sağlanmıştır.
25.Organizasyon Şeması'nda yer alan "Pozisyonlar" seçeneğinin, Organizasyon Yönetimi>Tanımlar menü başlığı altına eklenmesi talebi
Pozisyonlar ekranının Organizasyon Yönetimi>Tanımlar altına eklenmesi sağlanmıştır.
26.Personel bilgilerini gösteren standart pano tasarımı talebi
Panolar başlığı altına izin, kıdem, yaş, nesil, çalışan sayısı, öğrenim durumu ve işten ayrılma nedenlerini içeren "Personel Bilgileri" grafik gösterimleri eklenmiştir. Admin kullanıcı ile eklenen bileşenlerin grafik türü, sıralama ve filtreleme seçeneklerinin değiştirilebilmesi sağlanmıştır.
27.Ayni yemek yardımı gelir vergisi istisnasının günlük kdv dahil olarak hesaplanması talebi
Kurum Ücret Parametrelerinde ‘Kdv dahil GV istisnası’ adında yeni bir alan tanımlanmış, bu alan işaretli olduğunda GV ve DV istisna tutarının %8 kdv dahil tutardan hesaplanması sağlanmıştır.
Sürümde Yer Alan İyileştirmeler
1.Bordro zarfı raporunda hazinece karşılanacak tutar değişkeninin çalışması talebi
Bordro Zarfı'nda 4787 "Hazinece Karşılanacak Tutar" değişkeni için değer getirmesi ve 4787 "Hazinece Karşılanacak Tutar" değişkeni eklenmesi sağlanmıştır.
2.Performans kayıtlarının ara dönem ve ana dönem olarak listelenebilmesi talebi
Performans Dönem Tanımları - Filtreler ekranına "Dönem Tipi : Hepsi - Ana Dönem - Ara Dönem" filtresinin eklenmesi sağlanmıştır.
3."portalda zaman girilemesin" parametresi işaretli olduğunda izin talebinde saat bilgisi alanının gelmemesi talebi
İzin tanımında "portalda zaman girilemesin" seçeneği işaretli olmasına rağmen portaldan girilen izin talebine değiştir ile girildiğinde saat bilgisinin pasif gelmesi sağlanmıştır.
4.Portalda toplam izin hakkının bir sonraki yıl için doğru değeri getirmesi talebi
Çalışan portalında İzin Giriş ekranında "Toplam İzin Hakkı" verilerinin doğru gelmesi sağlanmıştır.
5.Tahakkuk toplamları raporu çıktı türü yazıcı olarak alındığında ve sayfaya sığdır işaretlendiğinde raporun düzgün çıkması talebi
Tahakkuk toplamları raporu çıktı türü yazıcı olarak alındığında ve sayfaya sığdır işaretlendiğinde rapordaki kaymalar engellenmiş ve düzgün çıkması sağlanmıştır.
6.Banka ödeme emri excel'i oluşturma ekranında satır başlangıç no alanı eklenmesi talebi
Banka ödeme emri excel'i oluşturma ekranında satır başlangıç no alanı eklenmesi sağlanmıştır.
7.Personel listesi raporunda giyim adedi alanının excel'de doğru değer getirmesi talebi
Personel listesi raporunda giyim adedi alanının excel'de doğru değer getirmesi sağlanmıştır.
8.Zaman Yönetimi>Raporlar>İzin Hareketleri>Bordro Uygulama Tarihi filtresinin çalışması talebi
Zaman Yönetimi>Raporlar>İzin Hareketleri>Bordro Uygulama Tarihi filtresinin çalışması sağlanmıştır.
9.Ücret yönetimi>Raporlar>Banka ödeme ek kesinti değişken sıra numarasının değer getirmesi talebi
Ücret yönetimi>Raporlar>Banka ödeme ek kesinti değişken sıra numarasının değer getirmesi sağlanmıştır.
10.Ücret parametre tanımı ekranında "ücret parametresi" alanında çoklu seçim yapılabilmesi talebi
PDKS Yönetimi>Tanımlar>Ücret Parametre Tanımları ekranında Ücret Parametre Tanımları içerisinde bulunan ekrana çoklu seçim özelliğinin eklenmesi sağlanmıştır.
11.Tahakkuk Listesi raporu alındığında "Bordro Ayı" alanının dolu gelmesi talebi
Tahakkuk Listesi raporuna "Bordro Satır" değişken eklenmesi sağlanmıştır.
12.İzin bilgileri>Listele yetki tipi için filtre verildiğinde çalışan portalına olması gereken kişiler yansıması talebi
Portal yetkilerinde tüm çalışanlar işaretli ve izin bilgileri\ listele yetki tipi için filtre verildiğinde çalışan portalına çalışanların gelmesi sağlanmıştır.
13.İşten çıkış talebinin mail olarak gönderilebilmesi talebi
İşten çıkış talebi onay tanımında bitiş tarihi varken onaylayıcı ve personele mail gönderilmesi sağlanmıştır.
14.Liste dışı eğitim taleplerinin durumu onaylandı olarak değiştirilebilmesi talebi
Liste dışı eğitim taleplerinin durumu onaylandı olarak değiştirilebilmesi sağlanmıştır.
15.Eğitim yönetimi>İşlemler menüsünde "Enocta veri aktarımı" işleminin görünmesi talebi
Eğitim yönetimi>İşlemler menüsünde "Enocta veri aktarımı" işleminin görünmesi sağlanmıştır.
16.Personel listesi raporunda kurum filtresi verildiğinde işten çıkışı yapılan çalışanların listelenmesi talebi
İşten çıkış tarih aralığı, statüsü işten ayrılanlar ve kurum filtresi verildiğinde kurum farketmeksizin o tarih aralığında işten çıkan sicillerin listelenmesi sağlanmıştır.
17.Ekibimin İzin Bilgileri>Talep Oluştur alanının durumu gizli olduğunda, "talep oluştur" butonunun gözükmemesi talebi
Kurumsal Portal Yetki Grubu>Form Yetkileri>İzin Yönetimi>Ekibimin İzin Bilgileri>Talep Oluştur alanının durumu gizli yapıldığında portal de ilgili butonun gelmemesi sağlanmıştır.
18.Personel Yönetimi>İşlemler>Toplu Mesaj Gönderimi işlemi sonucu e-posta gönderiminin sağlanması talebi
Personel Yönetimi>İşlemler>Toplu Mesaj Gönderimi işlemi sonucu e-posta gönderimi sağlanmıştır.
19.Ay içerisinde işe geri alınan personelin ikinci puantajına ait hak edilen ücret bilgisinin MPHB' ne doğru yansıması talebi
Ay içerisinde işe geri alınan personel için Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde hak edilen ücret bilgisinin doğru yansıması sağlanmıştır.
20.Öneri listesi raporunda "içerik" değişkeninin doğru değer getirmesi talebi
Öneri listesi raporunda "içerik" değişkeninin doğru değer getirmesi sağlanmıştır.
21.Çalışan Portalı>Performans Değerlendirme>Performans Sonucu ekranında "Hedef ve Yetkinlik Sonuçları" nın otomatik görüntülenmesi talebi
Performans Değerlendirme>Performans Sonucu ekranında "Hedef ve Yetkinlik" sonuçlarının aynı anda gelmesi sağlanmıştır.
22.Yüzdelik oran tipinde hedef değerlendirmesi yapılabilmesi talebi
Yüzdelik oran tipinde hedef değerlendirmesi yapılabilmesi sağlanmıştır.
23.Personel yönetimi>İşlemler>Aylık işgücü çizelgesi oluşturma işleminde işten çıkan personelin tamamının rapora yansıması talebi
Personel yönetimi>İşlemler>Aylık işgücü çizelgesi oluşturma işleminde işten çıkan personelin tamamının rapora yansıması sağlanmıştır.
24.Performans kaydı satırlarındaki, değerlendirici tipi ve değerlendiren bilgisinin personel kartı>çalışma bilgileri>performans değerlendiricilerine göre oluşması talebi
Performans Kaydı Üretme/Güncelleme işlemi ile oluşturulan yada güncellenen Performans kaydı satırlarında ki değerlendirici bilgisinin personel kartı üzerinden tanımlanan 'Performans Değerlendiricileri' ne göre oluşması sağlanmıştır.
25.Oracle veri tabanında toplu puantaj oluşturma işlemi sonrası oluşan log bilgisinde değişen kayıt bilgisinin doğru listelenmesi talebi
Oracle veri tabanında toplu puantaj oluşturma işlemi sonrası oluşan log bilgisinde değişen kayıt bilgisinin doğru listelenmesi sağlanmıştır.
26.Eksik gün nedeni girilen puantajda eksik gün sayısı değiştiğinde, "Eksik çalışma nedeni girilmelidir" uyarısının engellenmesi talebi
Eksik gün nedeni girilen puantajda eksik gün sayısı değiştiğinde, "Eksik çalışma nedeni girilmelidir" uyarısının alınmaması sağlanmıştır.
27.Eğitim yeri ve eğitmen tanımlarının Excel'den aktarılabilmesi talebi
Eğitim yeri ve eğitmen tanımlarının excel ile içeri aktarılabilmesi sağlanmıştır.
28.Performans Yönetimi>Performans Öndeğer Tanımları ekranında değerlendirici tipi "ekibi" olarak seçildiğinde, ekipdeki personellerin değerlendirici olarak performans kaydına gelmesi talebi
Personel Kartı üzerinde Performans Değerlendiricileri kayıtlı olan personellerde Performans Kartı Üretme/Güncelleme işlemi Filtre ekranında "Adete" göre seçili ise; Ön değerde seçilen "Değerlendirici Tipi" Personel kartı içerisinde var ise sadece o personeli getirmesi sağlanmıştır
Personel Kartı üzerinde Performans Değerlendiricileri kayıtlı olan personellerde Performans Kartı Üretme/Güncelleme işlemi Filtre ekranında "Performans Değerlendiisine Göre" seçili ise;
Personel Kartı üzerinde Performans Değerlendiricileri kayıtlı olan personellerini getirmesi sağlanmıştır.
29.Tiger entegrasyonu>Sına işleminin çalışması talebi
Tiger Enterprise ürünü ile rest servis üzerinden kurulan bağlantıda düzenleme yapılarak işlemin çalışması sağlanmıştır.
30.Deneme süresi tamamlanan personele, onayla/reddet işlemi sonrasında e-posta gönderilmesi talebi
Deneme süresi tamamlanan personele, onayla/reddet işlemi sonrasında e-posta gönderilmesi sağlanmıştır.
31.Birden fazla Kurum/İşyeri tanımlaması var ise Personel kartı>Çalışma bilgileri>Detay ekranında deneme süresi bilgilerinin pasif gelmesi talebi
Birden fazla Kurum/İşyeri tanımlaması var ise personel kartı, çalışma bilgileri detay ekranında deneme süresi bilgileri ekranının aktif gelmemesi sağlanmıştır.
32.Harcırah tipi "masraf formu" olarak girilen harcırah kaydının, yazdır seçeneği ile alındığında "Personel masraf formu" olarak alınabilmesi talebi
Çalışan portalında harcırah tipi "masraf formu" olarak girilen harcırah kaydı , yazdır seçeneği ile alındığında "Personel masraf formu" olarak çıktısının alınması sağlanmıştır.
33.Net ücret alan çalışanların son puantajlarında eksik çalışması olması durumunda Kıdem-İhbar hesaplarında kullanılan günlük brüt ücretin doğru getirilmesi talebi
Net ücret alan çalışanların son puantajlarında eksik çalışması olması durumunda Kıdem-İhbar hesaplarında kullanılan günlük brüt ücretin doğru getirilmesi sağlanmıştır.
34.Performans değerlendirmesinde yetkinlik kaydedildiğinde alınan uyarının engellenmesi talebi
Performans değerlendirmesinde yetkinlik puanı verilip kayıt edildiğinde işlem süresinin kısa sürmesi sağlanmıştır.
35.Tahakkuk toplamları>Gruplama ekranında "Kurum-İşyeri" seçildiğinde normal çalışan sayısınının doğru gelmesi talebi
Tahakkuk toplamları raporunda gruplama filtresi Kurum/işyeri seçilip çalıştırıldığında çalışan sayısının doğru gelmesi sağlanmıştır.
36.Faturalanmış masraf formunun silinmemesi talebi
Harcirah Kaydı "Onaylanmamış" ve "Faturalandı" olması durumunda kaydın silinmemesi sağlanmıştır.
37.İzin tanımındaki kurumsal portal doküman ekleme zorunluluğunun izin planında zorunlu olmaması talebi
İzin tanımındaki kurumsal portal doküman ekleme izin girişinde zorunlu iken aynı izin tipi ile izin planı oluşturulurken zorunlu olmaması sağlanmıştır.
38.Tahakkuk listesi raporunda performans iyileştirmesi yapılması talebi
Ücret Yönetimi>Raporlar>Tahakkuk Listesi raporunda performans iyileştirmesi yapılmıştır.
39.Banka ödeme emri raporu alımında performans performans iyileştirilmesi talebi
Ücret Yönetimi>Raporlar>Banka Ödeme Emri raporunda performans iyileştirmesi yapılmıştır.
40.Akdi tatili kapsayan izinler de izin süresinin doğru hesaplanması talebi
Akdi izni kapsayan tarih aralığında izin girildiğinde doğru hesaplanması sağlanmıştır.
41.Muhtasar beyanname vergi bildirimi raporu Excel dosyasına alındığında tutarların dolu gelmesi talebi
Muhtasar beyanname vergi bildirimi raporu Excel dosyasına alındığında tutar alanlarının değer getirmesi sağlanmıştır.
42.Netsis Erp muhasebe entegrasyonu ile fiş aktarımının sağlanması talebi
J-HR'dan Logo Netsis 3 programına muhasebe entegrasyonu ile fiş aktarımının yıl bilgisi ile doğru şekilde yapılması sağlanmıştır.
43.Çalışan portalına giriş yapılırken alınan uyarının engellenmesi talebi
Portala giriş yapılırken uyarı alınmaması sağlanmıştır.
44.Ay içinde değişen engellilik durumunda APHB' ye doğru değerlerin basılması talebi
Tek puantajı olması durumunda puantajda yer alan engellilik derecesinin, ara dönem ve birden fazla puantajı varsa yüksek olan engellilik derecesinin APHB'ye basılması sağlanmıştır.
45.Muhtasar beyannamede boş gelmesi gereken alanların düzeltilmesi talebi
Aylık Prim ve Hizmet belgesinde sıfır olarak gelen alanlarda değerlerin boş olarak gelmesi sağlanmıştır.
46.Muhtasar beyannamede hak edilen ücret alanının doğru gelmesi talebi
Aynı ay içerisinde işyeri değişikliği ve ücret değişikliği kaydı bulunan çalışan ücret bilgisinin Muhtasar Beyannamesine yansıması sağlanmıştır.
47.Çalışan portalı bordro zarfı al işleminde alınan uyarının engellenmesi talebi
Çalışan portalı yönlendirmesi "logo" adını içerdiğinde; bordro zarfı al işleminde alınan uyarı düzenlenmiştir.
48.Ay içerisinde işyeri değişikliğinde analiz boyutlarının muhasebe fişine doğru gelmesi talebi
Ay içerisinde işyeri değişikliği olan personelin "Bordro Tahakkuklarını Muhasebeleştir" işlemi sonucunda gelen fiş içeirisine Analiz Boyutları alınana biriminin doğru gelmesi sağlanmıştır.
49.Çalışan portalında devreden ve kalan izin hakkı alanlarının doğru listelenmesi talebi
Çalışan portalında devreden ve kalan izin günleri alanlarında verinin doğru gelmesi sağlanmıştır.
50.Eş zamanlı puantaj hesaplamalarında kilit oluşmasının engellenmesi talebimiştir.
51.Puantaja fazla mesai aktarımı yapıldığında "Fazla Mesai Talepleri Toplamı Süresi" alanının doğru aktarılması talebi
Dönem üzerinden "Fazla Mesai Aktarımı" yapıldığında "Ödendi" "Fazla Mesai Aktarımı İptal" edildiğinde "Onaylandı" durumuna geri gelmesi sağlanarak, puantaja doğru verini gelmesi sağlanmıştır.
52.PDKS den puantaja veri aktarımının yapılabilmesi talebi
PDKS' den puantaja veri aktarımı sorasında puantaj kartında gün bilgilerinin aktarımı sağlanmıştır.
53.3.11.8.4 ve sonrası sürümler için Asgari ücret indirimi hesaplamasının düzenlenmesi talebi
3.11.8.4 ve sonrası versiyonlarda oluşturulan puantajlar için dönem üzerinden hesaplama işlemi çalıştırılarak veya puantaj kartı üzerinden yeniden hesaplama yapılarak ilgili puantaja ait kümülatif AÜ matrahının düzenlenmesi sağlanmıştır.
Versiyon geçiş yapıldıktan sonra oluşturulacak ilk puantaj için PNTBALANCES tablosundaki BALN_MINWAGEBASE_YTD kolonundaki değer BALN_MINWAGEBASE_YTDFORPOINT kolonuna eklenerek hesaplanacaktır.
54.Vakıf personeli SGK tavan artışı ve vakıf karşılığı verilen primin doğru hesaplanması talebi
Vakıf personeli için vakıf karşılığı şeklinde verilen primin doğru hesaplanması sağlanmıştır.
55.Tahakkuk listesi raporu standart tasarımına kullanıcı tarafından eklenen standart değişkenlerin doğru çalışması talebi
Tahakkuk listesi raporu standart tasarımına kullanıcı tarafından eklenen standart değişkenlerin doğru çalışması sağlanmıştır.
56.Ücret senaryoları yönetim modülünde "Hesapla" işleminde performans iyileştirmesi talebi
Ücret senaryoları yönetim modülünde "Hesapla" işleminde performans iyileştirmesi yapılmıştır.
57.Devreden sgk matrahı olan ve 30 günden az puantajı olan çalışanlarda devreden sgk prim farkının doğru hesaplanması talebi
Devreden sgk matrahı olan ve 30 günden az puantajı olan çalışanlarda devreden sgk prim farkının doğru hesaplanması sağlanmıştır.