3294 Sayılı Prim Teşviği ve Logo Bordro Uygulamasındaki Ayarlamaları
Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu
Madde 1 -Bu Kanunun amacı; fakru zaruret içinde ve muhtaç durumda bulunan vatandaşlar ile gerektiğinde her ne suretle olursa olsun Türkiye'ye kabul edilmiş veya gelmiş olan kişilere yardım etmek, sosyal adaleti pekiştirici tedbirler alarak gelir dağılımının adilane bir şekilde tevzi edilmesini sağlamak, sosyal yardımlaşma ve dayanışmayı teşvik etmektir.
Mevzuatın devamı bu linktedir : https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.3294.pdf
Logo Bordro ürünlerinde 3294 sayılı teşvik hesaplanması 4.74.00.00 versiyon ile birlikte yapılabilmektedir.
Teşvik, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarın tamamı kadar hesaplanır. Bu teşvikten faydalanılan kişiler için aynı dönemde 5510 sayılı %5'lik indirimden faydalanabilir. 5 puanlık indirim ile birlikte uygulanması halinde prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanacak malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde beş puanlık indirimin ardından, prime esas kazanç alt sınırına kadar olan kazançlar üzerinden kalan işveren hissesine karşılık gelen tutarın tamamı indirim olarak hesaplanır.
Sadece 3294 den faydalanıyorsa:
Kanun parametrelerinde sgk matrahı işçi ile çalışılan gün çarpılır ve bulunan tutar 0,205 (%20,5 işveren kesintisi) ile çarpılır.
Asgari ücretli personelin tam çalıştığı çalıştığı durumda:
119,25 * 30 = 3577,5
3577,5 * 0,205 = 733,38
Asgari ücretli personelin eksik (10 gün) çalıştığı durumda:
119,25 * 20 = 2385
2385 * 0,205 = 488,92
%5 indirim varsa ve aynı zamanda 3294 den faydalanıyorsa:
Kanun parametrelerinde sgk matrahı işçi ile çalışılan gün çarpılır ve bulunan tutar 0,155 (%5 işveren indirimi olduğu için işverenden %15,5 kesilir) ile çarpılır.
Not: Aylık brut ücret in %5 i baz alınarak hazinece karşılanacak tutar bulunur.
8.000 * 0,05 = 400
3577,5 * 0,155 = 554,51
Asgari ücretli personelin tam çalıştığı çalıştığı durumda:
119,25 * 30 = 3577,5
2385 * 0,155 = 554,51
3577,5 * 0,5 = 178,87
Asgari ücretli personelin eksik (10 gün) çalıştığı durumda:
119,25 * 20 = 2385
2385 * 0,155 = 369,67
2385,5 * 0,05 = 119,25